
中关村海淀科技园隆重纪念20周年创业
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北京市海淀区区长、中关村科技园区海淀园管委会主任林抚生7月3日表示,海淀区的目标是将中关村科技园海淀园区建设成为世界一流园区。 柳传志在讲话中总结说,联想发展过程中有三大突破,分别是观念创新、体制创新、管理创新。 在观念创新方面,包括两点经验,一是,联想从科研院所走出来,面临着如何将科研成果转换为钱的观念创新;二是,企业里面是CEO全面负责还是CTO全面负责,这在今天对一些企业依然有参考价值,联想经过争论,选择了CEO全面负责。 在体制创新方面,联想从中科院20万元投资起家,是一个百分之百的国有企业,但后来在科技部、财政部、北京市政府的推动了,获得了分红权,8年之后,用这部分分红权买回了35%的股份,这才有了后来联想的发展。 在管理创新方面,联想走了“贸工技”的道路,从代理惠普、AST、IBM起家,学到了很多运作经验,积累了资本,现在逐渐开始向核心技术转移。( 用友公司的王文京回忆,“我记得是1988年8月15号在北京展览馆剧场召开成立大会,制定了一系列鼓励创新人才到中关村发展的优惠政策。我当时就决定辞职来到中关村创新,当时也面临一个什么样的创新模式和发展道路。我们当时决定选研发自有知识产权的软件和技术,从财务软件起步。这条路就是我们今天所说的自主创新的路子。 尽管这个发展模式在前期比较艰难,但是我们还是坚持走下来,今天回过头来看,我们发展的道路还是选对了。因为今天看到,所有能够在中关村发展起来,甚至能够存活的公司,都是在自己的领域里有自有的技术、产品和品牌。” ![]() ![]() 会议内容精采,工作人员手持写有“时间!!!”的纸条,逐一递送给发言人。 |


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